Dicho despido puede ser discriminatorio cuando la organización no ha puesto como condición para el desempeño de la actividad profesional que el trabajador pertenezca a la Iglesia Católica y este no tiene en público un comportamiento opuesto a la ética de esa iglesia

El Supremo alemán solicitó al Tribunal de Justicia que le proporcione orientaciones adicionales sobre la interpretación de la Directiva relativa a la igualdad en el empleo y en concreto, sobre las excepciones que esta Directiva contempla en relación con los requisitos profesionales

El despido de un trabajador por una organización religiosa por haber decidido abandonar una determinada iglesia no puede, en un caso como el presente, justificarse sobre la base de la disposición de la Directiva relativa a la igualdad en el empleo que permite, con determinadas condiciones, las diferencias de trato por motivos de religión

"Su único fin de atestar un hecho histórico eclesial y no pretende acreditar la fe religiosa de las personas o el hecho de un sujeto sea miembro de la Iglesia. Los sacramentos recibidos y su registro no limitan en modo alguno la libre voluntad de aquellos fieles cristianos que deciden abandonar la iglesia"

En caso de que un fiel apostate, se deberá aportar el "acto formal" de su decisión de salir de la Iglesia al Registro de bautismos de su parroquia

"Las recientes declaraciones del papa durante su visita a Bélgica me han conmocionado profundamente. Sus palabras sobre la jerarquía de los sexos y la complementariedad de las mujeres reflejan una visión que me parece obsoleta y desfasada respecto a los valores de igualdad que defiendo", señala quien fuer delegado general del país para los derechos del niño

Entre 2021 y 2022 la Iglesia belga reportó una tendencia a la baja del 75 %, pasando de 5.200 a 1.270 apóstatas, si bien estas cifras son anteriores a la difusión del documental Godvergeten (Los niños olvidados de Dios) sobre abusos a menores en el seno de la Iglesia y al el escándalo de los bebés vendidos por el clero, ambos ocurridos a finales de 2023