Con el llamado a “insistir, persistir, resistir y nunca desistir”, concluyó el XV Congreso Latinoamericano de Uniapac bajo el lema “Empresarios Cristianos Generadores de Esperanza”, que durante tres días, reunió a líderes empresariales, sociales y religiosos que compartieron testimonios e iniciativas que muestran cómo la fe, la ética y la responsabilidad social pueden transformar comunidades enteras.

Los participantes coincidieron en que el empresariado debe impulsar la movilidad social, recuperar la confianza, formar líderes y ser agentes de transformación, actuando con fe agradecida, responsabilidad social y solidaridad con los más vulnerables.

Yousra Jellam (Marruecos, 21 años) es una de las primeras participantes del programa Más Empleo en la entidad malagueña CODENAF

Gracias a esta iniciativa para mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad impulsada por el Fondo Social Europeo Plus y la Fundación ”la Caixa”, Yousra se formó en Higiene y Atención Sanitaria Domiciliaria

Hoy trabaja en Atende, una empresa especializada en servicios sociales donde ya lleva un año contratada

El de CODENAF es uno de los 80 proyectos seleccionados en toda España dentro de la convocatoria Más Empleo, y cuenta con una dotación de 48 millones de euros financiados por el Fondo Social Europeo y por la Fundación ”la Caixa”, destinados a la implementación de medidas que favorezcan la inclusión activa de personas en riesgo o en situación de exclusión social a través de itinerarios integrales de inserción sociolaboral que faciliten su acceso al mercado laboral

Convocatorias como Más Empleo son esenciales para que quienes parten con desventaja accedan a un marco real de igualdad de oportunidades, mejoren su calidad de vida y construyan un futuro más estable

La cita se ha abierto el 26 de febrero con un coloquio sobre atracción y retención de talento y el cuidado de las personas en las empresas

El Foro que sigue mañana incluye, además de los stands de las empresas, un gran número de actividades para prepararse mejor de cara a la salida al mercado laboral

Con 20 años de trayectoria, el evento es una muestra del compromiso de la Universidad con el desarrollo profesional y la incorporación al mundo laboral

Para Deusto la empleabilidad es responder con talento universitario a las necesidades y acompañar a sus egresados en su preparación para el mercado de trabajo

70 empresas y entidades se acercarán a la Universidad para buscar a sus futuros profesionales

La cita se abrirá el 26 de febrero con un coloquio sobre atracción y retención de talento y el cuidado de las personas en las empresas

El encuentro ofrecerá mesas redondas con expertos sobre las áreas de consultoría, banca, IA, industria, la figura del educador físico-deportivo, turismo y el trabajo en las instituciones europeas

La cita se abrirá el 26 de febrero con un coloquio sobre atracción y retención de talento y el cuidado de las personas en las empresas, en el Atrio de la Biblioteca de Deusto (4ª planta)

70 empresas y entidades se acercarán a la Universidad para buscar a sus futuros profesionales

El encuentro ofrecerá mesas redondas con expertos sobre las áreas de consultoría, banca, IA, industria, la figura del educador físico-deportivo, turismo y el trabajo en las instituciones europeas

El paro baja a mínimos históricos, situándose en el 8% y es el mejor dato de la encuesta de inserción laboral de Lanbide de la última década

20 titulaciones de Deusto tienen pleno empleo, 9 de cada 10 personas están trabajando “de lo suyo” y un 76% de ellos trabajan en empresas ubicadas en Euskadi

Con el lema Ponte en modo empleo digno, la organización revela que la mayoría de las personas en situación vulnerable que atendieron el año pasado en su búsqueda de empleo tenían estudios superiores

Precisamente el rescate y reconocimiento de los talentos es una de las llamadas de atención de Cáritas Diocesana de Madrid para esta Campaña por el Empleo 2024, que se ha presentado este jueves, 11 de abril

Begoña Arias, responsable del Servicio de Empleo, explica que se trata de una doble función: acompañamiento de las personas demandantes de empleo y escucha de lo que necesitan las empresas

Esta conexión es uno de los puntales de la campaña, junto a la formación y la inserción

Este año, el Foro ofrece 4 mesas redondas sobre las áreas de consultoría, energía, industria y banca. En esta ocasión, se celebra en formato presencial y virtual

Esta nueva edición tendrá lugar los días 20 y 21 de febrero, en formato presencial, y los días 22 y 23 de febrero, en virtual y contará con la presencia de 100 empresas y entidades de todos los sectores

Se trata de la cifra anual más alta conseguida por el programa desde su creación en 2006 y se ha logrado de la mano de cerca de 500 entidades sociales colaboradoras y 16.417 empresas comprometidas con la responsabilidad social y los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de las Naciones Unidas

Uno de los objetivos en los que también pone el foco el programa es el fomento de la igualdad de género en el acceso al empleo y la inserción de mujeres en situación de vulnerabilidad, un 54 %,), entre ellas 1.288 víctimas de violencia de género

Por países, las 42.130 inserciones facilitadas por Incorpora en 2023 se reparten de la siguiente manera: 38.404 en España, 1.764 en Portugal, 881 en Marruecos, 563 en Hungría y 518 en Polonia

Desde la puesta en marcha del programa en 2006, 447.284 personas en situación de vulnerabilidad han conseguido un empleo a través de Incorpora gracias a la colaboración de 91.339 empresas de sectores diversos

La nueva edición, que tendrá lugar los días 20 y 21 de febrero, en formato presencial, y los días 22 y 23 de febrero, en virtual, se inaugura el 20 de febrero, a las 9:00 horas, en el Atrio de la Biblioteca de Deusto

Se abrirá con la conferencia "Desafío de la IA y su impacto IA en el mercado laboral", a cargo del director de Inteligencia Artificial en Seidor Carlos Polo

Este año, el Foro ofrece 4 mesas redondas sobre las áreas de consultoría, energía, industria y banca. En esta ocasión, se celebra en formato presencial y virtual

Este espacio, que el año pasado ofreció 300 ofertas de trabajo, es una cita imprescindible para el talento universitario desde hace casi dos décadas

Reivindica políticas laborales que "promuevan el desarrollo humano integral y el crecimiento económico" para que mujeres y hombres estén al servicio de las sociedades

Natalia Peiro, secretaria general, informó que Cáritas Española había invertido en 2021 403 millones de euros, “cifra récord”, la mayor parte en programas de empleo y economía social, a los que dedicaron más del 79% de los fondos invertidos

La Memoria “refleja el mar de fondo con que dejó el tsumani de la pandemia”, aunque Cáritas advierte de que "no todos han logrado salir de la espiral de la exclusión social”

El papa Francisco envía un mensaje a Cáritas Española en el que la invita a "salir al encuentro de los pobres"

En un año marcado por el contexto pandémico, el programa Incorpora ha posibilitado 41.482 contrataciones de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo gracias a la colaboración de más de 14.500 empresas

Lo hacen posible cerca de 500 entidades sociales y 1.200 técnicos dedicados a la integración laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros

La línea de autoempleo Incorpora ha apoyado la creación de 1.586 microempresas, puestas en marcha por personas en riesgo de exclusión social con actitud y capacidad emprendedoras.

Muchos de los grandes asuntos en ciencias sociales tienen que ver con las relaciones de causa efecto. ¿Cómo afecta la inmigración a los salarios y los niveles de empleo? ¿Cómo una mayor educación puede afectar al sueldo futuro de una persona?

El bienestar humano no puede ser medido sólo en términos de crecimiento económico, sino que presenta una naturaleza multidimensional.

Economistas, Sen, Card, Angrist y Imbens, que han sabido conjugar y visibilizar la importancia de la agencia, de la adaptación del mercado laboral y del consumo, de la riqueza de la diversidad en la integración de comunidades migrantes y colectivos más desfavorecidos en distintos rincones del mundo.

"En un ambiente tranquilo, democrático, se votó en libertad y ganó limpiamente. El MAS volvió a ganar, por un porcentaje que nos recuerda su primer triunfo"

"Se cuida la inclusión de los sectores marginados. El control estatal de los hidrocarburos, permitió la estabilidad económica"

"Los retos del nuevo gobierno son múltiples, inaplazables"

"En Santa Cruz de la Sierra, se dan 41.000 embarazos al año y en los 4 primeros meses de pandemia, en Bolivia se dieron 90 embarazos al día. Esto exige mayor inversión en educación y en salud"

Hasta el 23 de octubre, cientos de estudiantes podrán entrar en contacto con el casi centenar de empresas que han acudido a la cita en este año tan atípico

El rector deseó que "universidad y empresas sigan colaborando en la formación de personas humana y profesionalmente"

"Las tasas de empleabilidad en Comillas son las mejores de España y de las mejores en Europa"

La pandemia ha provocado la paralización de las obras y una caída de los ingresos

Lo ha explicado en rueda de prensa este miércoles el presidente delegado de la Junta Constructora de la Sagrada Familia, Esteve Camps, que ha informado de que las obras se retomarán "en un par de semanas" (máximo tres) y estarán centradas en la construcción de la torre de María

Mientras que en 2019, gracias a los ingresos de las entradas, el templo pudo presupuestar 100 millones de euros para las obras, ahora la Junta Constructora trabaja con una previsión de tan solo 17 millones

Nacida en 2003, esta organización integra todas las acciones sociales que el trabajo de la Congregación de María Inmaculada ha llevado a cabo desde el siglo XIX

Su objetivo principal es "hacer que estas mujeres aumenten su autoestima y su confianza en sí mismas, que tomen conciencia de sus derechos y les den la variedad necesaria de opciones y posibilidades de la vida", como se explica en su página web

Están muy acostumbrados a un trabajo que en tiempos de confinamiento ha permitido servir casi 500 comidas al día en diferentes caterings de la provincia

Muchas de las personas que han recibido estos menús diarios han sido mayores

Cáritas ha recibido con esperanza las medidas sociales que el Gobierno plantea en el Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo para responder al impacto económico y social del COVID-19

Sin embargo, la normativa aprobada no aborda del todo las propuestas planteadas por Cáritas para paliar los efectos de esta crisis en la población más excluida